Очень не простые условия на работе..менеджер творит все что взбредет в голову?Визу открыла непосредственно компания в которой я сейчас работаю..Подскажите при регистрации брака гарантируют ли законы здесь возможность перехода от моего нынешнего спонсора под моего мужа,так как не я не мой парень не хочет что бы я там работала..Помогите пожалуйста с информацией..может ли мой нынешний менеджер не перевести документы на моего мужа или нет по закону и от чего это зависит,как можно получить необходимую информацию..Заранее благодарю..

Ne perevesti mogut po neskolkim pricinam: esli u muja z/plata menshe 10000 tisyac nu i tam mnogo kakih pricin bivaet. No samoe glavnoe vash sponsor doljen dat razreshenie na brak.

Na skol'ko ya znau to nado razreshenie ne na brak a na transfer sponsorstva na iqamy myja. K razresheniu na brak sponsor ne imeut nikakogo otnosheniya.

Esli on tvoy sponsor to on otvechaet za tebya. I esli ti zahochesh poluchit razreshenie na ucebu v driving school to tebe nado budet snachalo poluchit razreshenie ot tvoego sponsora .

Спасибо огромное!!Но,только легче пока вообще не стало,зарплата у него больше,чем 10,но вопрос встает в другом..Мы узнали,что нам нужен только мой документ,что я не состою в браке в России,только я не пойму кем заверенный у нас или просто из загса..
После этого мы можем без всяких разрешений регестрировать брак,а вот после этого просить у моего нынешнего спонсора сделать трансфер на мужа...В нем естественно спонсор откажет так как даже по истечении 2 лет не дает людям релизы и вообще будет максимально взбещен так как может произойти потеря очередной рабыни Изауры на которой можно пару лет поездить....Мне естественно консельнет визу,я уверенна,знаю всю ситуацию на работе..Но даже если и так мне придется выехать из страны ,а уж потом спокойно вернуться к мужу..Мы видим пока ситуацию вот так!!
Скажите пожалуйста мы правы или нет..я сколько интересуюсь так и не пойму их законы...они у них на плавающей основе какой-то можно и так ,а вот можно и еще как нибудь не пойму...

если ваш муж мусульманин, нет проблем. После того как вы поженитесь, дай твоему спонсору to cancel you visa, выезжай из страны, и жди пока твой муж выпустит визу тебе. Но не только зарплата имеет значение. Его position also, и его company должна дать NOC. И все документы должны быть attested: Employment contract, Marriage certificate, his Graduation Certificate... он должен показать Lease agreement as well, and 6 months bank statements.
...если ваш муж НЕ мусульманин, тоже не должно быть проблем. Но тут как оффисеру захочется..
Это совершенно точно: законы на плавающей основе какой-то можно и так, а вот можно и еще как нибудь.. да еще они и меняются

Спасибо большое SunOfQatar,вы здесь на форуме очень грамотно,все поясняете...ну я думаю мы справимся со всеми этими документами..компания у него сильная.,а там уже как получится ,но мы все варианты перебрали уже...Спасибо